Einwilligung zum Einsatz von Cookies
LeGer Home by Lena Gercke Bürostuhl DILAYLA, zeitloses Design, schwarz, offwhite
Preisentwicklung
Produktbewertung
Die moebel.de Gesamtbewertung ergibt sich aus den Bewertungen unserer Shoppartner.
Produktdetails
Maße
- Breite: 64 cm
- Höhe: 98 cm
- Tiefe: 64 cm
- Armlehnhöhe: 66 cm
- Rückenlehnhöhe: 42 cm
- Sitztiefe: 44 cm
- Sitzbreite: 44 cm
Farbe & Material
- Farbe: Schwarz
- Material: Stoff
- Bezugsmaterial: Stoff
- Holzart / Holzdekor: Pappel
- Massivholz: Nein
Funktionen & Details
- Extras: Drehbar, Höhenverstellbar, mit Armlehne, mit Rollen, Ergonomisch
- Stuhlanzahl: 6 Stuehle, 4 Stuehle
Produktbeschreibung
Der Bürostuhl DILAYLA von LeGer Home by Lena Gercke vereint stilvolles Design mit hoher Funktionalität. Mit seiner zeitlosen Farbgebung in schwarz und offwhite fügt sich dieser Stuhl harmonisch in jedes moderne Arbeitsumfeld ein. Die gepolsterte Sitzfläche und die halbhohe Rückenlehne bieten optimalen Komfort, während die Wippfunktion für eine entspannte Sitzhaltung sorgt.
Der Stuhl ist mit einem 5-Punkt-Rückhaltesystem ausgestattet und ermöglicht eine individuelle Anpassung der Sitzhöhe zwischen 49 cm und 61 cm. Die Armlehnen sind ebenfalls gepolstert und tragen zur Ergonomie bei. Mit einer maximalen Belastbarkeit von 110 kg ist der DILAYLA für verschiedene Körpergrößen geeignet. Die gebremsten Sicherheitsdoppelrollen garantieren eine sichere Nutzung auf Beton-, Fliesen- und Laminatböden.
Die Maße des Stuhls sind wie folgt: Breite: 64 cm, Tiefe: 64 cm, Höhe: 98 cm. Der Bezug aus hochwertigem Stoff und das stabile Fußkreuz aus Metall sorgen für Langlebigkeit und Stabilität. Die Kombination aus Pappelholz und Schaumstoff im Inneren bietet zusätzlichen Komfort und Unterstützung.
Der DILAYLA ist nicht nur ein funktionales Möbelstück, sondern auch ein stilvolles Element, das deinem Arbeitsplatz eine besondere Note verleiht. Mit seiner einfachen Selbstmontage und der beiliegenden Aufbauanleitung ist er schnell einsatzbereit und bereit, deinen Arbeitsalltag zu bereichern.
